番組概要

「外国人材が人手不足に悩む地方企業を救う！？」

紹介企業：日本貿易振興機構／伊福精密

少子高齢化によって労働人口が年々減少している日本。特に地方で、深刻な人手不足に悩む企業が増えている。そんな中、日本貿易振興機構（ジェトロ）が各地で開催しているのが外国人留学生向けの採用イベントだ。6月に神戸市で行われたイベントには、およそ1000人もの外国人留学生が日本での就職先を求めて参加。約60の企業が留学生と面談を行った。その中の1つが、自動車などの精密部品を製造する伊福精密だ。こちらの会社では、5年ほど前から本格的に外国人採用をスタート。外国人と日本人の雇用条件に差がないのが特徴で、現在50人ほどいる全従業員のうちアジア、欧州、南米などから来た外国人がおよそ4分の1を占める。ベトナム出身の社員たちは製造現場で活躍。ベルギー人の社員は英語を生かして海外の新規顧客を獲得し、月に数百万円を売り上げている。賃金面だけではなく、アニメなどの日本の文化が好きで、日本で働きたいという外国人も増えているという。

「インド人エンジニアと日本企業をマッチング！」

紹介企業：全研本社

様々な業界でデジタル化が加速する一方で、問題となっているのがデジタル人材不足。東京・新宿にオフィスを構える全研本社では、この問題を解決しようと、あるサービスを行っている。それが、インド人のエンジニアに日本企業の就職先を紹介するマッチングサービス「Yaaay（イエーイ）」だ。現在、1万人以上の現地インド人学生が登録している。インド国内ではIT（情報技術）エンジニアが花形の職業と呼ばれており、エンジニアを目指す学生が日本よりもはるかに多い。一方で、エンジニアの仕事の数が足りていないのが現状だ。さらに全研本社は、インドにある複数の工科系大学の中にキャリアセンターを設置。現地の学生たちと日本企業の面接会を行って、内定の支援をしている。しかも、内定を出したインド人学生に日本語と日本文化の教育を行うなど、入社するまでのサポートも徹底。人材紹介と人材教育をセットで行っている。