創発を生み、
豊かな社会をつくろう

石井　急速に進む社会のデジタル化を支えるのは、様々なICTシステムです。これらのシステムを止めないためには何よりも信頼性が重要であり、これを生み出す技術者を多数擁するのが当社の強みです。

業務をデジタル化する際にはシステムを設計・開発し実際に稼働させる「実装」領域が重要な役割を担います。当社はNECグループで実装のノウハウや実績を数多く持っており、顧客の企業や自治体、さらにその先の生活者へ様々な価値を提供します。

2020年にグループ全体のパーパス（存在意義）が示され、これを踏まえて当社は2030ビジョンとして「高い技術力とイノベータの目線で社会価値を創造するソフトウェア＆サービス・カンパニー」を掲げました。当社は工場を持たず、ハードウエアは作っていません。当社が提供する価値の源泉は人材です。今後の当社の10年は社員の成長にかかっており、高い技術力とイノベータの目線を持った人材を育てています。

實平　私は大学時代に３年間、スーパーでアルバイトをしていました。レジ打ちや商品管理を担当しながら、店舗運営を支えるICTの力に驚きの連続でした。そこから小売業のシステム開発に携わりたいと考えるようになり、小売業界にシステムを提供する当社に入社しました。現在はスーパーの次世代POSレジのプロジェクトのメンバーです。

松島　学生時代は高齢者マンション内にあるレストランでのアルバイトをしており、独居者が部屋で心筋梗塞により突然亡くなる経験もしました。「何とか救う方法はなかったのか」と自問するうちにシステムで課題を解決したいと思うようになり、ヘルスケア分野に力を入れる当社を選びました。

現在の部署では、熊本県荒尾市で疾病予測の結果を踏まえた生活習慣改善を促すアプリを市民に提供しています。より効果的に生活習慣改善に取り組んでいただくために市担当者と連携しながら、電話やSNS（交流サイト）を通じた市民向けの生活習慣改善の助言や啓発イベントの企画をしています。 市民の生活習慣改善のきっかけや地域での新たなつながりをつくり、サービスの改善につなげていくことにやりがいを感じています。

石井　企業が存続する意義は、事業を通じた社会貢献です。当社が持つテクノロジーの中で、疾病を予測するという分野では少しアドバンテージがあります。未来への私たちの大義は未病の世界をつくっていくことで、それがヘルスケア事業です。

疾病の予測ができても人々の行動変容が伴わないと、結局は病気になってしまう。行動変容を私たちのソリューションの軸にしたい。まずは一人ひとりの取り組みを増やす。個人が集団となり組織や会社に広がる。やがては住んでいる自治体ごとに浸透し、最終的には国全体に広がる。要は社会のウェルビーイング（心身の幸福）を高めていきたいということです。人々の健康だけでなく、国の医療費の削減、財政の健全化に貢献できます。